Büro Memur-Sen’den Ek Ödeme Tepkisi: “Ayrımcılık Büyüyor, Çalışma Barışı Bozuluyor”

Büro Memur-Sen, 2026 Bütçe Kanunu görüşmeleri sırasında kabul edilen ek ödeme düzenlemesinin kamu çalışanları arasında ciddi bir adaletsizlik oluşturduğunu belirterek düzenlemenin genişletilmesini istedi.

Plan ve Bütçe Komisyonu’ndan geçen öneri, üst kariyer meslek grupları ile Hazine ve Maliye Bakanlığı merkez kadrolarına ek ödeme artışı yapılmasını öngörüyor. Ancak sendikaya göre bu düzenleme, hem merkez–taşra ayrımını derinleştiriyor hem de kurumlar arasındaki uçurumu büyütüyor.

“Kimseye verilen hakka karşı değiliz, sorun eşitliğin bozulması”

Büro Memur-Sen, açıklamasında herhangi bir meslek grubuna sağlanan hakkın karşısında olmadıklarını ancak yapılan artışların tüm kamu çalışanlarını kapsaması gerektiğini vurguladı. Açıklamada şu ifadeler yer aldı:

“Bir gruba ‘hak ettiniz’, diğerine ‘hak etmediniz’ demek devlet geleneğine aykırıdır. Ek ödeme düzenlemesi genişletilmeli, merkez ve taşra ayrımı ortadan kaldırılmalıdır.”

Memurlar geçim sıkıntısı içinde

Sendika, yüksek enflasyon, kira artışları ve alım gücündeki düşüş nedeniyle kamu çalışanlarının ağır ekonomik koşullarla mücadele ettiğini hatırlattı. Memurların çözüm beklediği noktada ayrımcılık içeren düzenlemelerin hayal kırıklığı yarattığı belirtildi.

Toplu sözleşme sürecinde memurların taleplerinin karşılanmadığını hatırlatan Büro Memur-Sen, TBMM önünde yaptıkları eylemlerde 3600 ek gösterge ve yardımcı Hizmetler Sınıfı gibi yıllardır bekleyen sorunlara dikkat çektiklerini ifade etti.

“Bu ülkenin her çalışanı değerlidir”

Sendika, ek ödeme teklifinin TBMM Genel Kurulu’nda yeniden düzenlenerek bütün bakanlıkların ve kamu kurumlarının çalışanlarını kapsaması gerektiğini belirtti:

“Bu devlet için ter döken her kamu görevlisi kıymetlidir. Emeğin değerini unvanlara ya da kurumlara göre ayırmak çalışma barışını bozar.”

Büro Memur-Sen, ek ödeme adaletsizliğinin giderilmesi için mücadelelerini sürdüreceklerini açıkladı.