MHP'li Belediye 10 Yıldır Tam Maaş Vermemiş !!!!!!!!

Yumurtalık Belediyesi'nin MHP yönetiminden CHP'ye geçmesiyle birlikte, belediyede çalışan işçilerin 10 yıldır tam maaş alamadıkları ortaya çıktı. 31 Mart seçimlerinde Yumurtalık Belediyesi'ni MHP'den devralan CHP'li Başkan Erdinç Altıok, göreve gelir gelmez belediyenin mali durumunu düzeltmek için kolları sıvadı. Başkan Altıok, belediyenin 205 milyon liralık borç yüküne rağmen, işçilerin maaşlarını eksiksiz ve zamanında ödemeyi başardı.

Başkan Erdinç Altıok, yaptığı açıklamada, emekçilerin geriye dönük alacaklarını da ödediklerini belirtti. Altıok, "Emekçilerimizin alın teri kurumadan alacaklarını eksiksiz ve gününde ödemeye devam edeceğiz" dedi. Bu adım, belediye çalışanları arasında büyük bir memnuniyet yarattı ve CHP yönetiminin işçi haklarına verdiği önemi gözler önüne serdi.

MHP 5 Milyon Gelir Bırakıp 205 Milyon Lira Borç Bıraktı

Yumurtalık Belediyesi’nin aylık ortalama geliri 5 milyon TL olmasına karşın, Başkan Altıok göreve geldiğinde belediyenin 205 milyon lira borcu bulunuyordu. Bu borcun 90 milyon TL’si çeşitli firmalara, 24 milyon TL’si işçi-memurların eski alacaklarına, 91 milyon TL’si ise memur, SGK, stopaj ve vergi ödemelerine aitti. Başkan Altıok, bu devasa borç yüküne rağmen mali disiplini sağladı ve belediyenin mali sorunlarını çözmek için etkili adımlar attı.

Başkan Altıok, göreve geldikten sonra mali tabloyu detaylı bir şekilde analiz etti ve borçları ödeme planını oluşturdu. Belediyenin gelirlerini etkin bir şekilde yöneterek, borçların ödenmesi ve çalışanların maaşlarının zamanında ödenmesi için stratejik adımlar attı. Bu süreçte, belediyenin harcamalarını kontrol altına aldı ve gereksiz giderleri minimize etti.

Yumurtalık Belediyesi'nde yaşanan bu dönüşüm, yerel yönetimlerde mali disiplinin ve işçi haklarına saygının önemini bir kez daha ortaya koydu. Başkan Altıok'un liderliğinde, belediye çalışanları hak ettikleri maaşlarını alarak, daha güvenli ve istikrarlı bir çalışma ortamına kavuştu. Bu durum, aynı zamanda CHP yönetiminin belediyeyi nasıl daha şeffaf ve etkin bir şekilde yönettiğinin de bir göstergesi oldu.

Sonuç olarak, Yumurtalık Belediyesi'nde yaşanan bu olumlu gelişmeler, diğer yerel yönetimlere de örnek teşkil edecek nitelikte. Başkan Altıok'un mali disiplini ve işçi haklarına verdiği önem, belediye çalışanlarının moral ve motivasyonunu artırdı. Bu süreçte atılan adımlar, belediyenin mali açıdan daha sürdürülebilir bir yapıya kavuşmasına katkı sağladı.