ifadelerle eleştirildi. Açıklama, Memur-Sen çatısı altında gerçekleştirildi.
Basın açıklamasında, 7. ve 8. Dönem Toplu Sözleşmelerde belirlenen zam oranlarının memurları enflasyon karşısında korumadığı, aksine kamu personeli arasında ciddi bir ücret çarpıklığına yol açtığı vurgulandı. Aynı kurumda, aynı işi yapan farklı statülerdeki çalışanlar arasındaki maaş farklarının kamuda huzuru bozduğu ifade edildi Sendika temsilcileri, geçmişte benzer bir çarpıklığın Cumhurbaşkanı’nın müdahalesiyle giderildiğini hatırlatarak, bugün gelinen noktada sistemin yeniden altüst olduğunu dile getirdi. Memurlar, emeklerinin, girdikleri sınavların ve mesleki birikimlerinin yok sayıldığını belirterek motivasyon kaybı yaşandığını açıkladı Açıklamada Maliye Bakanlığı, kamu işvereni ve Hakem Heyeti’nin tutumunun adaletsizliği derinleştirdiği savunulurken, bu durumun artık görmezden gelinemeyecek bir aşamaya ulaştığı kaydedildi. Kamuda iş barışının yeniden tesis edilmesi için geçici değil, kalıcı ve bütüncül bir düzenleme talep edildi Memur-Sen, ücret skalasının görev, unvan ve sorumluluk esasına göre yeniden yapılandırılmasını, emekli maaşlarıyla görev aylıkları arasındaki uçurumun kapatılmasını ve personel sisteminde köklü bir reform yapılmasını istedi. Ayrıca 4688 sayılı Sendika Kanunu’nun mevcut haliyle ihtiyaçlara cevap vermediği belirtilerek, ILO normlarına uygun yeni bir sendika yasası çağrısı yapıldı Basın açıklamasının sonunda hükümete çağrıda bulunan kamu görevlileri, “Bu yıl memurların yılı olmalı” mesajını verdi. Memurlar, ayrıcalık değil adalet, imtiyaz değil alın terinin karşılığını istediklerini vurgulayarak, kamuda huzur sağlanmadan kamu hizmet kalitesinin yükselmeyeceğine dikkat çekti
HAKAN ARAS
